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不仅所有的国有企业要进行这样的分类，每个国有企业内部也应该进行相应分类。如果企业能够通过重组逐步剥离不同类型的非主营业务，成为纯粹的某一类企业，这是比较理想的状态，但是实现起来也很困难。很多国企业务类型多，涉及到不同的行业，这种情况下，企业要对内部不同业务进行科学分类和定位。

静静倾听后，就是风格犀利直切主题一系列提问：近两周主要的工作重点是什么？具体进度如何？你需要怎么样的帮助？团队是否清楚前进的方向？执行力如何？你是否知晓工作的进度？公司是否有充足时间空间进行创新？公司是否有效平衡创新和执行的关系？对门徒们来说，比尔永远是那个直接提出并试图解决核心问题的人。从产品发布到董事会矛盾，从公司竞争到人事任免。

对于瑞幸的“搅局”，星巴克也有所行动。据了解，星巴克先后接入饿了么外卖、与淘宝支付宝打通会员，探索线上线下打通后与客户进行深度互动。茶文化为主的中国，正在发生改变，向咖啡销售大国迈进。数据显示，5年来，中国的咖啡消费量几乎翻了一番，从2013年的44亿杯已经增长至87亿杯每年，预计到2023年，这一数字将达到155亿杯。而在2018年，瑞幸咖啡的销量是9000万杯。

平安的短时代变迁，长即是短张瑞敏说：没有成功的企业，只有时代的企业。1、高效但缺乏平衡物极必反，极致的高效是“人尽其才，物尽其用”，这真是最好的选择么？平安的高效率是工业时代思维的产物，即便平安高举科技大旗，投入大量经费研发创新，但都只是让这台工业化时代的机器运转的更有效率。

2017年1月，龙华曾发布学位预警称，秋季学期，预计学位总缺口约为8700个，初一学位总缺口约为3200个。2018年，预计的学位缺口进一步扩大，小一学位缺口9800个，初一学位缺口3600个。2019年，预计全区小一学位总缺口高达10286个，初一学位总缺口2012个。

需要解释的是，短期炒作推高股价对马斯克本人并没有实际意义。因为根据薪酬协议规定，马斯克要想拿到市值激励奖金，特斯拉需要在6个月内保持平均市值高于千亿美元。此外，马斯克拿到的股份也不能立即套现，设有五年的解冻期。一家超级工厂那么特斯拉股价疯狂飙升到底是什么原因？抛开股价非正常的剧烈波动，特斯拉基本面的提升当然是关键因素，这是马斯克不可否认的业绩。在过去两个季度，特斯拉已经走出了此前持续亏损、产能困难、资金紧张的困境。